工作职责
-协助招聘主管完成简历的初筛
-协调候选人与面试官双方时间,安排面试
-更新及维护招聘渠道,网站及简历投递系统,招聘职位及信息的管理
-以结果导向,满足人员招聘需求,完成领导交办的其他工作
任职资格
-本科以上在校学生,2020年或者2019年毕业,每周可以保证出勤5天
-至少可连续实习3个月及以上
-具备极强的沟通与判断能力,能够承担较大的工作压力
-具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识
-熟悉IT技术人才的招聘或有IT行业知名外企实习经验者优先
-有猎头或招聘实习经验者优先