任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业； 2、具备较强的办公软件技能； 3、具备良好的沟通和协调能力，抗压能力和责任心强，自我定位清晰； 4、务实，能吃苦耐劳；活泼开朗，具备自我驱动能力，做事严谨细致； 5、认可食品行业、愿意在食品行业深耕发展的优先。 6、能够接受实习时长6个月及以上的优先（27-28年毕业学生）。 工作职责： ​1、负责办理人员的入离职手续，确保流程的准确性和及时性。 2. 负责公司人员的档案整理，确保档案的完整性和规范性。 3. 负责健康证的管理及办理，确保员工健康状况符合公司要求。 4. 负责每月社医保计划的制定，确保员工福利的及时发放。 5. 负责退休人员的相关手续办理，确保退休流程的顺利进行。