工作内容：

1.按照公司对制度文件模板的要求，完成制度文件的标准化；

2.制作制度与流程建设相关汇报等的PPT；

3.召集并参与制度与流程的讨论会议；

4.跟踪反馈计划执行情况；

5.组织与实施制度与流程相关培训工作。

岗位要求：

1.熟练使用office，尤其是word、PPT；

2.善于沟通，团队意识强；

3.专业不限，经管类专业优先。