工作职责：

1、协助OD/TD相关日常工作，包括组织调整、人员任命相关发文及其相关信息的更新和维护

2、参与组织诊断、组织优化、组织能力建设、人才盘点、人员结构优化、干部全生命周期管理等项目的计划推动及工作执行

3、协助开展履职资格认证、人才测评、人才选拔、线下访谈等

工作要求：

1、2022年及以后毕业的在校生，专业不限，优秀者可适当放宽条件

2、有人力资源实习经验者优先

3、逻辑能力强，office运用能力强，认真细心

4、英语水平六级以上，有雅思托福等经历优先

5、实习时间3个月以上，每周4天以上，全勤优先

工作地点：深圳市南山区中山园路1001号TCL电子大厦

工作福利：

1、每天下午有不定时水果，晚上有各种零食

2、免费现磨咖啡机及各种免费办公用具