岗位职责:
1、协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,并面试安排;
2、负责基础岗位招聘,根据岗位JD筛选简历、并进行电话面试; 3、协助进行员工入职、离职、企业文化活动等工作; 4、协助进行招聘渠道维护; 5、协助进行人力资源相关的数据统计工作; 6、其他上级交办工作。 岗位要求:1、统招本科或研究生在读,在校大三或研一、研二学生,意愿从事人力资源工作;
2、英文流利;
3、熟练运用excel、word、ppt等办公软件; 4、为人正直、坦诚,亲和力好,处事讲原则,耐心、细致、认真、负责,能承受较大的工作压力; 5. 流利的英文,有其他小语种能力者尤佳。 6、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神; 7、能够连续实习3个月、每周能实习5天者优先。当前职位已下线
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。