岗位职责:
1. 为HR 和行政 团队提供及时、有效的支持。
2. 根据职位要求对简历进行筛选,根据标准模板整理候选人简历。
3. 协助安排候选人与用人主管/经理的面试。
4. 人事相关报表,定期准时统计和报送,人事和行政资料的整理归档。
5. 协助行政举办公司的各项活动和团建活动。
6. 其他人事和行政相关工作。
任职要求:
1. 在校大二或大三学生
2. 善于沟通,乐于学习,做事仔细、努力
3. 每周可工作3天或以上
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。