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职位描述:
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2、与客户沟通、谈判及管理帐户,解决客户帐户问题,有效的控制并减少相关应收账款的不良率。达成每月业绩目标。
任职要求:
1、普通话流利,综合素养良好;
2、熟悉电脑操作,具良好表达能力;
3、诚实守信,责任心强和具团队合作精神。
薪酬福利:
1、薪酬结构:固定底薪+每月提成+补助+现金激励+年度花红 ,每年享有评审调薪调级的机会;
2、五险一金:养老+医疗+生育+工伤+失业+公积金+意外保险;
3、带薪假期:年假+婚假+产假+看护假+丧假+病假;
4、其他福利:旅游+高温补贴+每月全勤奖+年度全勤奖+年资奖+年终花红;
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6、晋升通道:专员-高级专员-副主任-主任-高级主任-副经理-经理-高级经理-总监。
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从事组织财务风险管理和内部控制,减少风险事件发生的人员。