岗位职责：

1、 通过轮岗的管理培训形式了解公司组织架构，熟悉各项业务运营模式；

2、承担轮岗岗位的具体工作，进行问题的提出和解决跟进；

3、轮岗学习定期接受考核，考核通过进行其他岗位学习，为后期工作标准化运营管理提供支持； 

4、轮岗期间完成相关岗位的业绩目标。

招聘要求：

1、2021年应届优秀毕业生，院校本科（985/211）及以上学历；

2、市场营销专业,新闻学专业；

3、具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情；

4、具备良好的沟通协调能力与人际交往能力，逻辑清晰、条例分明，处事、沟通简洁干练；

5、具有良好的思维能力和学习能力，善于观察和分析问题，具有很强的执行能力；

6、具备成熟的学生会/社团管理经验，或项目实践经验，善于总结沉淀。