协助人事专员处理以下工作：

1、文书收发、运转、检查、存档等有关的文档工作，并对文件负责保密义务；

2、审核办理员工入职、请假、转正、晋升、离职手续并做好相应面谈记录；

3、负责员工信息的管理，并及时予以更新和维护；同时根据员工的岗位制作工牌；

4、负责文书收发、运转、检查、存档等有关的文档工作，并对文件负责保密义务。

任职要求：

1、统招大专及以上应届毕业生，人力资源管理相关专业，考虑19届毕业生，男性优先；

2、有上进心，性格开朗，有一定的抗压能力。