一、岗位职责 文档管理：整理公司历史与现有业务资料（纸质/电子），归档、分类、建立可检索的资料体系。 办公室事务：办公用品管理、维护与日常整理，保障办公效率。 外部事务支持：协助总经理处理外部公共关系相关事务，参与公司活动的策划、安排与组织。 会议支持：协助安排客户会议日程/议程；撰写会议纪要并推动落实跟进（含专题会议）。 咨询业务支持：咨询板块前期资料收集、信息搜索、归纳整理；前期商务对接及维护支持。 其他授权事项：根据业务需要完成总经理特别授权的工作。 二、任职要求 能适应较长时间电脑文字处理与资料整理工作，精力体力状态良好。 沟通表达顺畅，协调能力强；普通话标准，能与不同风格的人协作。 本科期间有学生会/社团等组织管理经验更佳；法律/人事/计算机信息科技/艺术类相关背景更佳。 弹性工作，可接受适当加班与临时任务。 英语四级或同等级以上：能浏览外文网页、搜索并归纳整理资料。 勤奋踏实、悟性强、记性好，做事细致靠谱，执行力强。 不只是“打杂”：需要参与到业务策划、商业决策讨论、会议谈判支持等工作中。 熟练使用办公软件更佳：飞书/石墨文档/Teambition（会用是加分项，不会也可学，但要学得快）。 三、应聘说明（请务必阅读） 为了节省彼此时间，请不要海投。未看清要求、用系统默认话术打招呼的，在忙时可能默认不回复。 若真有兴趣： 1）请先发送附件简历 2）简历审核通过后，我会主动联系你安排面试 四、面试流程 一面：确认双方意向、岗位理解与匹配度 若双方确认继续：安排二面测评 1）电脑中文打字速度测试 2）Office/WPS“办公三件套”熟练度（文档/表格/演示） 3）基础商务礼仪与会议支持能力 五、成长与学习资源（需要可向我索取电子资料） 书单参考： 《秘书工作手记：办公室老江湖的职场心法》 《参谋助手论——为首长服务的艺术》 学习方向：秋叶系列职场办公技能 课程推荐：谭一平《手把手教你成为一名好秘书》 如果你确实需要提升，我可以提供相关资料，帮助你更快成长。 六、适配提醒（提前讲清楚） 我们是创业阶段团队，有相对完善的培训与工作指南，但工作不轻松、节奏快、事情杂、变化多。 这个岗位偏支持与执行，需要强执行力、强配合度、愿意扛事的人更适合。介意不确定性或希望轻松稳定的，请谨慎投递，避免互相浪费时间。 内部文化：追求极度求真、极度透明。 如果我长时间没回复，你可以直接再次联系；我几乎都会看，但若已读后不再主动跟进，一般默认不匹配。