工作职责
1、协助开展人力资源各大模块相关事务性工作;
2、跟进招聘的相关工作;
3、策划、执行部门文化活动; 4、协助部门培训的执行与落地;5、上级安排的其他工作
工作要求 1、本科及以上学历,专业不限,女生优先; 2、扎实的文字功底,良好的学习能力和适应能力,的沟通技巧与团队协作能力; 3、能熟练使用OFFICE办公软件; 4、为人亲和、有耐心,性格踏实稳重,能吃苦耐劳,有一定的抗压性; 5、形象良好,谈吐大方。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。