一、工作内容：

1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。

2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。

3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。

4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。

5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。

6、负责门店证照、资产的管理和维护。

7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。

8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。

9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。

二、任职要求：

1、全日制统招大专及以上学历，至少有半年的工作经验（不限人事经验）。

2、形象气质佳，性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力。

3、文字较好，熟练运用 office等办公软件；具备良好的抗压力。

4.不矫情、能吃苦、有上进心、有责任心、事业心、爱管事

三、工作时间：

1、每天工作8小时，早上9:00-12：00，下午13：30-18：15

2、单休双休交替进行

四、薪资待遇：

底薪5500+带组奖+招聘奖励（招聘大专及以上学历300元/人，员工入职当月核算），招聘人员可以推荐到整个公司任何门店及岗位，招聘人数上不封顶。每年至少两次晋级加薪机会，平均月收入5500—12000元！