任职要求:
1、大三、大四全日制本科及以上学历,专业不限;
2、沟通能力良好;
3、具备培养潜质,稳定性强;
4、可以承担客户维护及市场开发工作;
5、期望长期从事人力资源服务行业;
岗位职责:
1、 协助/独立客户关系维护及二次业务开发;
2、 协助/独立外包员工管理,包括但不限于日常用工风险防控;
3、 协助/独立承担招投标文件准备工作;
4、 协助部门领导做好重点项目的服务提升。
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通过参与客户合作谈判、制定协议、制定商务解决方案,开拓客户渠道和资源,帮助公司与客户建立深度合作关系的人员。