岗位职责:
1、根据公司市场营销模式与客户进行洽谈,通过了解客户公司运行模式,宣传公司人力资源服务产品;
2、有良好的沟通技巧,与潜在客户沟通,了解客户需求;
3、维护好与客户间的良好关系,促进公司与客户的长期合作。
4、讲究团队合作,做好与各部门的协调沟通工作,保持工作与各部门的顺畅衔接。
任职资格:
1、普通话标准,逻辑清晰,表达有条理;
2、有良好的执行能力、责任感和团队意识;
3、性格大方,活泼开朗,以结果为导向;
4、有良好的英语沟通表达能力,英语四级以上;
4、要求一周至少3天到岗,18届毕业生优先考虑。
实习可以获得的收获:
1、500强人力资源公司大平台,起点高;
2、客户均为企业中高层管理者,人脉广;
2、有专业的培训和督导,能快速接触到人力资源知识;
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。