职责描述:
- 协助日常招聘渠道的维护和使用;
- 协助完成社招和校招职位的发布、简历筛选、电话面试和面试安排;
- 协助完成本地人才库搭建和人才数据维护、汇总和报告工作;
- 协助完成人力资源部门其他工作,包括但不限于行政/BP支持等。
任职要求:
- 2024届及以后统招本科或硕士在读,人力资源管理、心理学等专业优先;
- 能保证每周至少4天的实习安排,能持续实习6个月者优先;
- 有大型企业人力资源实习经验者为佳;
- 熟练使用Office、Outlook、PS、AI等软件,有海报制作、宣传资料设计等经验者优先;
- 良好的抗压能力,耐心细致,责任心强;
- 具备良好的沟通和表达能力。