1、协助海外候选人招聘，英文电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排面试； 2、基础岗位招聘，网络筛选英文简历、并与候选人进行英文电话面试； 3、协助进行员工入职、离职、绩效的管理工作； 4、协助进行招聘渠道维护的相关工作；

5、协助进行人力资源相关的数据统计工作。

职位要求

1、2020年及以后毕业的在校学生，专业不限； 2、积极主动，责任心强，工作踏实，具有较强的沟通能力及抗压能力，具有相关实习经验者优先； 3、能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上者优先。