人力资源实习生招聘

岗位职责

1.员工关系运营支持 协助HRSSC做好入职体检安排工作及入职手续办理； 协助HRSSC做好转、调、续、离手续办理。

2.档案管理 协助HRSSC做好员工档案管理工作，确保员工档案资料信息完整。 

3.HR共享服务业务运营支持 协助HRSSC做好HR共享服务常规业务外勤工作，包括但不仅局限于五险一金、档户办理、上海居住证等。 

4.协助处理HRSSC上级安排的其他项目型工作

任职要求：

1.2020年届/2021年届毕业生均可考虑，全日制本科及以上学历，管理类相关专业（工商管理、人力资源管理等）；

2. 有HR相关实习经验或在校学生工作经验优先考虑； 能保证一周至少出勤3个工作日。

3.善于学习，责任心强、有良好的沟通协调能力； 工作积极主动，有良好的服务意识和团队合作意识； 有良好的文字写作能力，善于汇总与整理等工作。