岗位职责
1.员工关系运营支持 协助HRSSC做好入职体检安排工作及入职手续办理; 协助HRSSC做好转、调、续、离手续办理。
2.档案管理 协助HRSSC做好员工档案管理工作,确保员工档案资料信息完整。
3.HR共享服务业务运营支持 协助HRSSC做好HR共享服务常规业务外勤工作,包括但不仅局限于五险一金、档户办理、上海居住证等。
4.协助处理HRSSC上级安排的其他项目型工作
任职要求:
1.2020年届/2021年届毕业生均可考虑,全日制本科及以上学历,管理类相关专业(工商管理、人力资源管理等);
2. 有HR相关实习经验或在校学生工作经验优先考虑; 能保证一周至少出勤3个工作日。
3.善于学习,责任心强、有良好的沟通协调能力; 工作积极主动,有良好的服务意识和团队合作意识; 有良好的文字写作能力,善于汇总与整理等工作。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。