任职要求: 1、 本科及以上学历,专业不限 2、 有强烈的好奇心和深度学习的欲望,应届生亦可 3、 目标明确、渴望成功、自我驱动、结果导向 4、 快速的学习能力、较强的服务意识、良好沟通能力 5、 热爱招聘类或销售类职位,可以全勤 6、 懂得自我沉淀,做事坚持,为人进取 岗位职责: 1、深入分析客户需求,在顾问的帮助下制定详细的职位寻访方案 2、了解市场,挖掘合适的候选人 3、与候选人建立联系,对候选人进行分析,并对合适的候选人进行面试与推荐,跟进客户面试流程、积极反馈,完成背景调查及后续服务
MGA承诺可提供的回报 一、发展前景 1、一个公开透明的制度化环境 2、一个充满朝气的资深专业团队 3、一个控制权掌握在你自己手中的职业发展通道
二、培训机制
入职培训,一对一师徒制培训,新人定期培训,培训内容包括猎头工作基础技能、行业资深顾问分享、谈判技能以及领导力技能等,培养360度独立顾问。
三、公司晋升途径:
Associate-Consultant-Senior Consultant-ManagingConsultant
Associate-Consultant-SeniorConsultant-Manager-Director-Partner
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。