岗位职责：

1.公司日常科员招聘（简历筛选、人员面试、录用、入职协调等）

2.各招聘平台的日常维护、岗位更新等

3.部分职工招聘，部分门店招聘支持等

4.微信公众号软文撰写和推广，其他招聘相关工作

岗位要求：

1.人力资源相关专业，硕士学历，有招聘实践工作经验优先

2.良好的沟通表达能力和组织协调能力

3.目标导向性强，较好的文案能力