岗位职责:
1、协助团队开展岗职体系运营工作,包括但不限于内容日常运维、信息系统运营管理、信息核对校验、流程跟进、数据录入等;
2、协助团队开展有关职级评定运营工作,包括但不限于系统运营、流程跟进、SOP编辑整理与数据录入等;
3、协助团队开展有关组织发展项目的设计及运营,包括但不限于案头调研、分析洞察、总结提炼等相关工作开展。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备良好的逻辑思维和分析总结能力,有良好英语读写能力者优先;
2、对岗位职级体系领域有基本认识和理解,有相关运营经验者优先,非必需;
3、细致严谨、积极主动、有亲和力、思维敏捷、善于沟通;
4、出勤时间:课余时间较充足,每周至少到岗四天,假期全勤,能接受因项目需要偶尔加班。