职责:
1.负责面试安排:电话预约、协调候选人、面试官时间,安排面试,接引候选人等;
2.维护内部人才库,整理候选人信息,整理数据,完成内部流程; 3.协助岗位招聘,筛选简历,并进行电话面试
要求:
1.本科学历或以上,英语六级及以上,专业不限; 2.实习时间4-5天/周,实习期6个月优先 ;
3.踏实能干,有责任心
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。