人力资源实习生1名
工作描述:
1. 月度考勤统计及加班数据报告分析; 2. 简历文件整理及面试安排; 3. 新员工入职材料准备及办理;
4.员工资料整理及档案维护; 5. 商保单据收集及邮寄;
6. 离职员工文件准备及办理;
7.员工活动组织及协调;
8.部门领导安排其他工作;
任职要求: 1. 人力资源管理,行政,心理,商务,质量管理专业,本科大三或研一,研二在校生;
2.每周保证出勤3天及以上,能连续工作6个月为佳;
3. 熟练使用Powerpoint, Excel, Word 等办公软件;
4. 具备基本英语听说读写技能;
5. 性格开朗,较好的沟通协调能力,细致有责任心
为您提供:
1.实习津贴+工作餐+市内六区主交通干线通勤班车
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是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。