岗位职责： 一、技术工作内容： 1、协助技术主管完成客户设备实施、运维、升级等管理工作； 2、配合技术主管对公司内部系统进行实施与维护； 3、技术部出差人员协调及安排 4、用户技术售后满意度的回访； 二、人事行政工作职责： 1、负责办公室及人员的日常管理， 2、负责上海公司的招聘工作以及和总公司人事部协调对接工作 3、负责公司宿舍的日常管理（住宿安排，卫生监督，费用缴纳等） 4、上海公司各类费用申请及开支管控，跟进各类发票的开具 5、考勤汇总及各类单据报销单的审核事宜 6、行政人事部其他未尽事宜 任职要求： 1.理工类、管理类专业，2017届或2018届，的应届毕业生，本科及以上教育背景，具有一定的统筹管理能力； 2.强烈的责任心，面对压力具备分析和解决问题的能力，较强的沟通能力和协作精神； 3.具有极强的学习能力；愿意投入个人时间提升知识技能。 4.具备较强的沟通能力，同时要细心耐心善于处理一些繁杂事项。