岗位职责:
1、进行社招简历的搜寻,与人选的初步沟通;
2、招聘流程的跟进,面试的协调安排,人选相关材料的整理;
3、校招项目的协助,学生的联系。
任职要求:
1、热爱人力资源行业和工作,研一在读优先;
2、理工类、金融类、数学、统计类专业优先;
3、沟通能力强,团队意识强。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。