工作内容:
1.协助招聘工作的实施,如筛选简历、面试邀约、职位发布、招聘数据运营等;
2.协助组织团队建设,人才培养;文化宣传等专项工作;
3.协助处理员工关系相关工作,完成入转调离等人事手续的办理;
任职要求:
1.统招本科以上学历在校生;
2.专业不限,学习能力强,对人力资源有浓厚兴趣;
3.具备良好的沟通能力和抗压能力,责任心强;
4.实习时间6个月以上,每周至少工作4天;
5.19年毕业优先哦~~~
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。