岗位职责： 1、协助总部HRBP进行职能部门正式员工的社招工作，针对招聘工作进行线上渠道职位发布，简历筛选，人才搜寻及候选人电话访问，面试预约； 2、协助总部HRBP进行公司各部门实习生招聘工作，包含简历筛选，电话沟通及面试安排，独立完成与业务部门对接、候选人之间的双向沟通； 3、总部部门实习生入离职管理工作； 4、招聘渠道管理与日常维护工作； 5、协助招聘进行候选人数据整理及分析； 6、支持总部HRBP团队项目管理相关业务 岗位要求： 1、本科或硕士在校大学生 2、每周能提供3-5天的工作时间。能提供全勤时间者优先考虑，周末双休，每天8小时。 3、有微信公众号编辑工作和视频剪辑经验者优先 4、逻辑清晰，有基础数据分析的能力（具备基础的office软件操作能力） 5、工作踏实，责任心强，良好的学习能力和沟通能力