工作内容：

一、商场管理工作

1．负责卖场的日常营运管理，包括人、货、场的管理；

2．日常巡场对导购员服务礼仪、货品进出场、卖场环境进行监督管理；

3．负责协助部门上级展开工作，服从上级日常业务的工作安排和开展；

4．负责了解商户在经营过程中的实际经营状况，定期作向部门主管提交分析报告；

5．跟进签发辖区内的商户通知书、解约、退场的相关手续办理；

6．巡视商场，检查督促各商铺遵守服务管理制度，及时向上级领导汇报商户现场情况；

7．核对合同内容及签约的后续工作；

8．处理临时性客户投诉，保证卖场的正常运营；

二、物业管理工作

1、负责对租户的经营、业务的沟通并且跟踪服务好商户；听取各商户的意见与建议，向部门汇报；

2、负责跟进与商户沟通、处理经营管理过程中的投拆、纠纷，协助解决租户相应问题；

3、进行商场的巡查检查、处理投诉、检查园区清洁、绿化，编写工作报告等日常管理工作并及时完成领导安排的工作任务；

三、完成上级领导交办的其它工作。

岗位要求：

1、男女不限，市场营销、管理类相关专业本科以上学历，纳入管培体系培养；

2、熟练使用国粤语，形象大方得体，学习能力强，适应早晚班轮班轮休工作制；

3、工作积极主动，具有团队合作精神，随机应变能力强，沟通能力好，责任心强；

4、有大型卖场或店面营运管理工作经验者优先考虑；

福利待遇：

1、可签订三方协议；

2、试用期起为员工购买五险一金； 

3、可享受带薪年假及婚假、产假； 

4、法定节假日三倍工资，月绩效奖金，年终奖金；    

5、年度体检、年度旅游；

6、公司提供良好的晋升空间。