岗位职责： 1. 协助进行校招相关工作，包含约面试、违约跟进； 2. 协助研发、职能部门招聘需求，初步电话沟通，人才寻访，面试接待； 3. 承接COE基础数据工作，数据核对数据校验； 4. 部门领导安排的其他事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源、心理学专业相关； 2. 有相关人才挖猎、储能相关的实习经历优先； 3. 逻辑思维能力好，耐心，踏实。