岗位职责：

1、按照公司标准流程，协助顾问或独自分析客户的职位需求，制定项目找寻计划并找到合适职位的候选人。 2、从企业发展的角度为客户提供专业性的意见，为候选人提供职业发展的意见和指导。 3、按规范要求和程序面试并评估候选人，制作专业性的推荐报告。 4、协调客户对候选人的面试，并在需要时协调待遇和过渡事宜，为客户和候选人提供跟踪服务。 5、 收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，与客户及候选人保持良好的沟通，准确有效的传递双方的表达。

任职要求：

1. 本科以上，有猎头行业经验者优先考虑。 2. 热爱互联网行业，对互联网行业有自己一定的见解。 3. 对人才有准确的把握，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解。 4. 工作效率高，执行力强，协调沟通能力强。 5. 能承受工作压力，善于学习。

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