岗位职责

①通过不同维度对目标用户(猎头顾问)分层并制定相应的精细化运营策略

②分析用户的不同生命周期和行为特征，建立转化漏斗，结合用户需求匹配适合职位,持续提高用户留存与接单量

③通过用户调研，了解用户作业习惯等方式,不断优化产品,完善用户画像，从而促使用户活跃及回流,延长用户生命周期

④培养和搭建K○L体系，利用KOL效应带动更多用户活跃和裂变

⑤对活跃用户的成单结果负责，了解订单全流程走向,解决用户在作业中所产生的问题

招募要求

①21/21/23届本科及以上大学生，专业不限

②实习期在3个月以上，每周保证至少4天实习