岗位职责： 1、分析法律法规文件，协助起草和修订公司内部制度、合同等法律文件； 2、协助管理公司合规风险，进行法律风险评估； 3、协助会议筹备工作、起草相关会议文件； 4、完成领导交给的其他工作。 任职要求: 1、2026届、2027届本科及以上学历； 2、有法律专业背景； 3、具有较强的独立学习和工作的能力，能够敏锐把握行业动态，思维活跃、有积极进取的精神和成就动机； 4、具备良好的人际交往技能，具有良好的职业操守及团队合作精神，优秀的学习能力和管理潜能； 5、能承受相应的工作压力，责任心强，有敬业精神； 6、优秀毕业生及学生干部优先考虑。