岗位职责:
1.负责日常文件梳理工作;
2.协助广东分院日常管理制度建设,协助广东分院日常运行管理;
3.协助与总院人事、财务等部门沟通;
4.领导交办的其他与人事、财务等方面工作。
专业要求:
中文、人力资源管理、经济管理等其他相关专业。
任职条件:
1.具有较强的数据分析、判断能力;
2.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件和人力资源相关操作系统;
3.具备良好人力资源专业知识,具备分析能力和处理实际问题的能力;
4.中共党员优先。
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协助领导人联系接待,办理文书和交办事项的工作人员。