Keeta-招聘实习生
精准对接需求:与业务部门紧密合作,深入理解招聘需求,量身定制高效招聘计划。
跨文化沟通:特别针对外籍候选人,运用良好的英语(或其他外语)沟通能力,进行简历筛选、初步沟通、面试安排及后续反馈交流,确保信息传递准确无误,促进文化多样性和国际化团队的构建。
全程招聘管理:从简历筛选到候选人沟通、面试安排及反馈收集,全程参与并执行招聘流程,确保每个环节的高效运作。
渠道优化与维护:持续维护和拓展国内外招聘渠道,确保招聘信息的广泛覆盖与及时更新。
快速响应:对候选人的咨询、申请及反馈保持高度的敏感性,确保在规定时间内给予及时、专业的回复,提升候选人体验。
任职资格:
教育背景:本科及以上学历在读学生,专业不限,人力资源、外语或国际交流等相关专业优先。
语言能力:具备优秀的英语(或其他外语)听说读写能力,能够流利地与外籍候选人进行沟通。
工作效率:具备高效的工作习惯,对工作邮件、信息或请求能够迅速响应,确保在指定时间内完成任务。
个人品质:责任心强,执行力强,具备良好的沟通协调能力和积极主动的工作态度。
实习要求:实习时间不少于3个月,一周保证5天全勤,能够立即入职并保证全勤且实习时间长者优先。