岗位职责:
1、收集员工日常使用系统疑问并记录,对收集问题进行解决方案的沟通,并反馈问题解决方案;
2、收集需求内容,撰写基础的需求方案,绘制流程图,协助项目实施; 3、跟进线上系统运行情况,及时协调处理线上问题; 4、支持HR系统团队的其他事宜。 任职要求: 1、熟练运用Excel、Word、PPT、流程图绘制等办公软件; 2、具有较好的沟通能力、学习能力、逻辑思维能力、抗压性强;3、具有良好的团队合作意识,有相关实习经验者优先;
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。