职位描述：   招聘方向： - 根据招聘专员的要求，深入了解招聘需求，选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排电话面试，并进行面试预约； - 参与校园招聘，企业招聘会等招聘活动； - 完成招聘专员要求的其他文档类型工作，包括但不限于复印，打印，Excel整理，资料整理。 培训方向： -E-learning平台日常运营与维护，包括数据收集与总结，账号管理，平台基本功能运用，员工问题解答，课件上传等； -E-learning平台内部推广活动的支持，包括信息发布，反馈征集，后续跟进等； -内部讲师数据汇总与记录的完善； -年度诚信培训项目数据收集与总结； -内部电子期刊的编撰； -阅读者俱乐部日常运营； -团队中的其他工作。 行政方向： -负责H部门内部文件的编制和整理； -负责相关材料的打印等； -其余部分安排的工作。 职位要求： - 专业不限，全日制本科及以上学历；抗压能力强； - 3个月以上实习期，每周2天以上工作日出勤者优先考虑。 - 良好的沟通能力和组织协调能力； - 积极主动，良好的团队合作精神和目标导向.