岗位职责：

1.负责招聘工作的支持，根据业务需求，进行简历筛选、面试安排等；

2.负责招聘渠道维护，支持行业人才地图的搭建；

3.协助进行人力资源相关的数据统计工作。

职位要求：

1.在读本科或研究生，22届优先，能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天；

2.善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力好；

3.有责任心，追求卓越。