职位描述 1、协助制定并推进品牌达人激励政策，包括品牌达人数据的盘点、月度政策的制定、内部相关流程的审核、政策的宣发等； 2、协助维护相关达人社群，包括日常答疑、达人建联、日常撮合等； 3、协助完成日常达人内容管理，包括达人视觉审核、短视频返链审核等； 4、处理日常品牌达人相关数据，包括gmv浮动原因分析、品牌规划及复盘相关数据支持； 5、霸王餐执行，包括霸王餐招募、霸王餐结果回收、霸王餐报销等工作。 任职要求 1、本科及以上学历，有达人运营，达人社群运营经验者优先； 2、沟通能力强，思路和表达清晰，快速响应和解决问题； 3、数据敏感度高，有基本的数据分析能力，能够通过数据拆解运营指标变动原因； 4、抗压能力强与执行能力强，能在非工作日关注并处理达人社群里的紧急问题； 5、实习期至少3个月及以上，一周能线下到岗至少4天。