负责中原的人事工作以及南油的人力资源业务工作。 岗位职责说明: 1、按时、准确完成驻店服务的各项人力资源服务内容。 2、按时、准确完成客户HR交代的各项工作内容。 3、能准确、及时办理员工入离职手续及P-file管理。 4、能准确地维护客户的入职系统以及相关信息。 5、积极参加公司培训,提高个人素质,确保达到工作的基本要求。 6、履行上级领导授予的其它职责 任职资格条件: 1、管理学类、人力资源类、市场营销、外语类或职位相关专业类大学专科或本科学历优先。 2、认真、严谨、细致,有较强的独立性、合作性、逻辑思维,善于沟通。 3、熟练操作Microsoft Office及相关办公软件。