职位职责:
-制订招聘计划,根据招聘流程跟进人员编制审批流程 -负责招聘工作的执行,包括招聘渠道维护、简历筛选、面试安排、候选人录用评估跟进等工作 -对候选人进行背景调查等甄别工作. -协助办理所有招聘用工的入、离职手续 -协助执行招聘项目:雇主品牌搭建、人才库建立与使用、校园招聘等 -执行由人力资源经理安排的有关工作.,包括招聘数据分析、招聘报告撰写等
职位要求:
-人力资源招聘实习工作经验 -统招本科或以上学历 -良好的沟通协调能力与学习能力 -熟练使用办公软件 -良好的英文读写能力当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。