岗位职责:
1、协助招聘业务日常开展,包括简历搜索、面试邀约及接待;
2、协助完成招聘渠道的日常运营;
3、完成其他安排的工作。
任职要求:
1、在校大学生,热爱人力资源工作,熟悉招聘模块的办理流程优先考虑;
2、每周保障4天或以上的全职实习时间;
3、普通话标准,具有较好的沟通表达能力,熟练使用office办公软件,有较强的学习能力和抗压能力。
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。