岗位简介：经营管理岗位，预计管理幅度20-100人左右（具体由区域属性确定），承担区域经营职责，是通往公司高级管理人员的关键人才池。 岗位职责： 1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率； 2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验； 3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度； 4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象； 5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。 任职要求： 1、本科及以上学历CET425及以上； 2、组织、协调、沟通表达能力强，具备团队合作意识和良好的服务意识；

3、有良好的职业道德操守、高度的责任心、良好的抗压性以及危机处理能力； 4、可接受3-6个月时间培养计划，从基础岗位轮岗学习到网点负责人实岗历练；