职位描述:
1. 维护、公司招聘渠道,发布以及更新招聘信息,协助社招活动;
2. 候选人邀约面试、面试接待等日常工作
3. 跟进入职同学的流程申请以及offer的发送;
4. 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程; 5、配合公司其他各项工作的开展
职位要求:
1. 本科或研究生在读(2022届优先),专业不限,有转正机会
2. 能够连续实习三个月及以上,每周出勤3天及以上,可尽快到岗实习者优先考虑;
3. 熟练使用office等办公软件;
4. 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。