岗位职责:
1.协助电话邀约面试,并负责接待、安排面试; 2.协助其他招聘环节的组织、协调与执行; 3.负责数据系统的信息录入与维护; 4.协助各类型招聘活动的前期策划。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限,致力于从事人力资源工作,2020届毕业生优先; 2.形象好,气质佳,对于工作有责任心; 3.有较好的语言表达能力、组织协调能力; 4.熟练使用office办公软件; 5.担任过学校大型社团的负责人、或学生组织的副部长及以上职位者优先。
【春秋季度】 至少1个月,周一至周五任意3天 9:00——18:00 【寒暑假】 至少1个月 8:10——18:00
实习薪酬:80---150/天
【公司福利】(转正后)
★新人小礼 ★亲属报班优惠 ★日常暖心福利 ★定期培训 ★季度活动金
★生日福利 ★结婚礼金 ★生子礼金 ★五险一金 ★节假日福利
★法定节假日 ★带薪假期 ★疾病慰问金 ★全勤奖励
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。