【主要职责】

1．协助人力资源招聘团队完成招聘管理等相关工作；

2．完成职位发布、简历搜索、面试安排等招聘支持工作；

3．完成上级安排的其他工作。

【招聘要求】

1．本科或者研究生学历，专业不限（人力资源管理，心理学，企业管理等相关专业优先）；

2．有较稳定的实习时间（每周工作至少3-4天）少连续2个月，到岗时间越快越好；

3.具有良好的沟通、表达能力以及团队合作精神；

4.工作认真负责，能适应一定的工作强度；

该职位同时接受寒假实习。