工作职责: 1. 人力资源组织发展 - 人力资源系统信息维护 - 维护Volkswagen Financial Services China组织架构图 - 制作和翻译中文版组织架构 - 收集整理各部门JD 2. 人力资源规划与控制 - 支持年度人力资源规划项目 - 支持月度人力资源报表制作及分析工作 3. 政策与流程控制 - 文件初审与发布 - 文件翻译 - 政策分析 4. 其他 - 组织发展项目的PPT制作以及支持工作 要求: - 大学本科或研究生在读学生(实习期结束前必须保证在校生身份) - 具备良好的英语语言能力或大学英语六级同等水平,熟练使用Office办公软件 - 外企实习经历或人力资源相关专业背景优先 - 工作时间:每周4天,少实习3个月,连续实习6个月优先