岗位职责： 和业务部门沟通招聘需求，结合业务情况，快捷 、精准理解招聘需求； 进行人才搜索和寻访，甄选评估候选人匹配度并进行电话沟通和面试安排； 与业务部门保持有效沟通，跟进面试结果和流程反馈； 招聘数据总结分析，发现招聘问题并及时解决。  任职要求： 2027、2028届毕业学生，有人力资源实习经验优先； 每周可实习5天，持续实习3个月及以上； 积极主动，有较强的沟通协调能力；希望有较强的数据敏感度及分析能力； 热爱人力资源领域，意愿在人力资源领域长期发展； 熟练运用常用办公软件。 需要尽快到岗，最好24号之前到岗 岗位亮点： 全流程了解人力资源招聘工作，感受互联网文化； 团队氛围佳，成长空间大。