岗位职责：

1、负责人力资源管理工作资料档案的分类、整理、存档

2、负责人力资源管理工作资料档案电子台账的建立和维护

3、完成领导交办的其它事务性工作

（以上工作能充分接触到人力资源管理的档案综合管理工作及人力六大模块的文件要求）

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源、档案管理、行政管理、财务、中文等相关专业优先

2、一周到岗4-5天，寒假需全勤（福利休假与公司制度一致）

3、熟练使用办公软件

4、性格沉稳，有耐心，办事认真细致，熟悉文件，资料整理工作