实习期间:19年4月~19年11月
工作概述:
1、协助人力资源部招聘、培训、员工关系等各模块工作; 2、协助部门日常相关事务以及上级交办的其他事务的处理; 任职资格: 1、本科以上学历,人力资源或相关专业大二/大三/大四保研/研一/研二学生; 2、对人力资源各模块有一定的了解和认识,对人力资源工作感兴趣,; 3、具有良好的抗压能力和责任心,工作主动积极性强; 4、具有良好沟通协调能力及团队协作意识; 5、可提供3天/每周以上实习时间优先。当前职位已下线
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。