职位描述： 1. 负责支持各部门招聘工作开展； 2. 确认并整理职位JD，进行职位发布、简历筛选、意向沟通、约面、跟进候选人； 3. 协调招聘计划、组织面试、对候选人进行HR复面； 4. 面试结果跟进、招聘数据统计； 5. 接触招聘全流程，更新招聘进展。 职位要求： 1、对人力资源领域、招聘方向有极大兴趣； 2、做事认真负责，有良好的沟通和应变能力； 3、学习能力强，具备快速学习新技能的潜力； 4、本科及以上学历，实习时长3-6个月，每周线下实习5天。