任职要求：

1、本科以上学历；

2、语言沟通能力强，富有亲和力；

3、有良好价值观，有较强的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位职责：

1、负责执行招聘工作，发布职位信息、简历筛选、面试安排等；

2、负责开拓和维护各类招聘渠道并协助维护人才储备库；

3、负责员工关系的入职、离职等手续办理；

4、负责完成领导安排的其他人事相关工作。